NORMAS
PARA SUBMISSÃO DE TRABALHOS
O
III Congresso Ibero-americano sobre Assédio Moral no Trabalho e
Institucional e o IV Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio
Moral no Trabalho recebem inscrição de trabalhos para apresentação
nas sessões de mesas de debates, comunicações científicas e
relatos de experiências, que sejam resultado de pesquisa, estudo
e/ou vivência realizados nas diferentes áreas do conhecimento com
foco no tema assédio moral no trabalho e institucional –
dignidade, direitos humanos e solidariedade: rumo à transformação
social e em temáticas relacionadas.
1.
Os trabalhos devem ser enviados ao
e-mail iberoacosolaboral2015@gmail.com .
2.
Todas as comunicações serão avaliadas pelos respectivos comitês,
científico e de relatos de experiências;
3.
Para a inscrição de trabalho é obrigatório a inscrição
individual de pelo menos um dos autores;
4.
O trabalho deve inserir-se em um dos eixos temáticos do
Seminário.
5.
Serão aceitos no máximo 3 (três) trabalhos por autor, incluindo
coautoria.
6.
Serão aceitos trabalhos com no máximo 5 (cinco) autores e
coautores.
7.
Os trabalhos podem ser escritos em português ou espanhol.
8.
Apenas serão aceitos trabalhos com ortografia e redação
adequadas.
9.
Os trabalhos submetidos não deverão conter sumário, capa ou folha
de rosto.
10.
Arquivo final em formato “doc” ou “odt”, gerado por
Libreoffice, Word for Windows ou equivalente.
11.
Os trabalhos incluirão cabeçalho, com título em maiúsculo e
negrito com alinhamento centralizado e, em sequência, nome(s) do(s)
autor(es) com alinhamento à direita, e-mail do(s) autor(es) e a
instituição de vinculação, se for o caso;
12.
As orientações de forma para digitação são as seguintes: fonte:
Times New Roman ou equivalente; tamanho da fonte: 12; papel tamanho
a4; margem superior e esquerda com 3 cm; margem direita e inferior
com 2 cm; espaçamento entre linhas: texto completo= 1,5 e resumo= 1
(simples); alinhamento: justificado; e páginas numeradas na margem
inferior direita.
13.
As referências poderão seguir as normas da APA.
14.
Não serão aceitos trabalhos fora das normas e das regras para
formatação, que serão detalhadas abaixo nas diferentes
modalidades.
15.
Todos os trabalhos aceitos farão parte dos Anais eletrônicos do
evento.
16.
Apenas os participantes que realizarem a apresentação de seus
trabalhos receberão Certificado de Apresentação de Trabalho.
17.
Todos os participantes do evento receberão Certificado de
Participação, emitido pela Universidade Federal de Santa Catarina
(UFSC).
18.
Os melhores trabalhos apresentados, selecionados pela Comissão
Científica, farão parte de um livro a ser publicado.
MODALIDADES
DE TRABALHOS
Comunicação
Oral de Pesquisa e/ou Estudo Teórico
Nesta
modalidade serão avaliados trabalhos que apresentem projetos em
estágio avançado de desenvolvimento ou resultados de pesquisas
teóricas e/ou empíricas que representem contribuições para o
conhecimento sobre assédio moral no trabalho.
Estrutura
da proposta:
► Explicitar tema e subtema do Congresso nos quais
se insere a proposta.
► O tamanho do texto completo: entre
12.000 e 30.000 caracteres (aproximadamente de 6 a 15 páginas).
►
Deve incluir resumo em português e em espanhol: entre 750 e 900
caracteres
► O texto completo pode ser apresentado com
ilustrações e gráficos com as fontes devidamente mencionadas.
►
Sugestão de estrutura do texto: introdução, fundamentação
teórica, método, apresentação, considerações finais e
referências.
Estrutura
da apresentação oral:
► O participante responsável pela
apresentação deverá disponibilizar o arquivo em pendrive, em
formato pdf, libreoffice, powerpoint ou equivalente no intervalo
anterior a sua atividade de apresentação na sala equivalente;
►
O tempo para apresentação será de 15 minutos total para cada
trabalho aceito, qualquer que seja o número de coautores
participantes da apresentação;
► O debate de todos os
trabalhos da sessão ocorrerá ao final de todas as apresentações.
Pôster
Comentado
Consistirá
na apresentação de síntese de relato de situação de assédio, ou
de pesquisa teórica ou empírica ou experiência de intervenção
organizacional ou sindical relevante em relação ao Assédio Moral
no Trabalho.
Estrutura
da proposta:
► Introdução, objetivos do trabalho, apresentação
da situação ou dos resultados, considerações finais e referências
(se for o caso).
► Resumo de até 500 caracteres com a proposta
do pôster.
► Tamanho do pôster: 90cm de largura e 1,20cm de
altura.
Relatos
de Experiências Individuais ou Coletivas
Nesta
modalidade serão aceitos relatos ou depoimentos de situações
vivenciadas, de forma individual ou coletiva, por assediados ou
envolvidos na luta contra o assédio moral. O objetivo desta
atividade é oferecer um espaço de narrativa de experiências e de
escuta aos participantes do evento. Ressalta-se que, no depoimento de
situações vividas, deve ocorrer o sigilo dos envolvidos,
especialmente em casos judicializados ainda não julgados.
Estrutura
da proposta:
► Explicitar tema e subtema do Congresso nos quais
se insere a proposta.
► Tamanho do texto: entre 4.000 e 10.000
caracteres (aproximadamente de 2 a 5 páginas).
► Sugestão de
estrutura do texto: introdução, apresentação da situação e
encaminhamentos (se houver).
Apresentação
de livros
Consistirá
em espaço para o lançamento e breve apresentação de livros
relacionados ao tema dos eventos.
Estrutura
da proposta:
► Título da obra.
► Dados dos autores e/ou
organizadores.
► Descrição da obra em até 2.000 caracteres
(aproximadamente 1 página).
► Nome e e-mail do(a)
apresentador(a).
Mesas
de debates
As
mesas tem como objetivo reunir trabalhos em áreas mais focalizadas
às temáticas do evento, reunindo debatedores com maior acúmulo,
reconhecido conhecimento teórico ou prático e oferecendo-lhes um
tempo maior de exposição que o de uma exposição oral de trabalho.
Cada mesa redonda deve ser composta por 3 a 4 trabalhos completos,
conforme as normas de submissão de trabalhos científicos, acrescido
de um resumo expandido que justifique a constituição da mesma.
Estrutura
da proposta:
► Título da mesa redonda.
► Explicitar tema e
subtema do Congresso nos quais se insere a proposta.
►
Justificativa de constituição da mesa, com até 2.000 caracteres
(aproximadamente 1 página).
► Relação dos trabalhos completos
submetidos que farão parte da mesa (normas de elaboração de
trabalhos completos estão descritas na “comunicação oral de
pesquisa e/ou estudo teórico”)
► Curriculum Vitae resumido
dos debatedores.
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